Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Yleinen HR-asiantuntija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta Yleistä HR-asiantuntijaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa olet keskeisessä asemassa henkilöstöhallinnon prosessien kehittämisessä ja ylläpitämisessä, varmistaen, että organisaatiomme toimii tehokkaasti ja työntekijämme saavat tarvitsemansa tuen.
Tehtäviisi kuuluu rekrytointiprosessien hallinta, työntekijöiden perehdyttäminen, suorituskyvyn arviointi sekä työsuhdeasioiden hoitaminen. Lisäksi tuet esihenkilöitä ja työntekijöitä HR-käytäntöihin liittyvissä kysymyksissä ja varmistat, että organisaatio noudattaa työ- ja työsuhdelainsäädäntöä.
Menestyäksesi tässä tehtävässä sinulla tulisi olla vahva ymmärrys HR-prosesseista ja -käytännöistä sekä erinomaiset viestintä- ja ongelmanratkaisutaidot. Olet järjestelmällinen, analyyttinen ja pystyt työskentelemään itsenäisesti sekä tiimissä.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä dynaamisessa ja kehittyvässä ympäristössä, jossa voit vaikuttaa organisaation menestykseen ja työntekijöiden hyvinvointiin. Jos olet intohimoinen henkilöstöhallinnon ammattilainen ja haluat kehittää uraasi HR-alalla, haluamme kuulla sinusta!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Rekrytointiprosessien hallinta ja uusien työntekijöiden perehdyttäminen
- Työsuhdeasioiden hoitaminen ja työehtosopimusten noudattamisen varmistaminen
- Henkilöstön kehittämisohjelmien suunnittelu ja toteutus
- Työntekijöiden suorituskyvyn arviointi ja kehityskeskustelujen tukeminen
- HR-käytäntöjen ja -prosessien kehittäminen ja ylläpitäminen
- Esihenkilöiden ja työntekijöiden neuvonta HR-asioissa
- Työhyvinvoinnin ja työilmapiirin edistäminen
- HR-raporttien ja analyysien laatiminen johdon tueksi
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä
- Hyvä tuntemus työ- ja työsuhdelainsäädännöstä
- Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
- Järjestelmällinen ja analyyttinen työskentelytapa
- Hyvät IT-taidot ja kokemus HR-järjestelmistä
- Kyky käsitellä luottamuksellisia tietoja huolellisesti
- Korkeakoulututkinto henkilöstöhallinnosta tai vastaavalta alalta
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi HR-tehtävissä.
- Miten varmistat, että organisaatio noudattaa työ- ja työsuhdelainsäädäntöä?
- Miten lähestyt työntekijöiden suorituskyvyn arviointia ja kehittämistä?
- Kuvaile tilanne, jossa olet ratkaissut haastavan työsuhdeasian.
- Miten edistäisit työhyvinvointia organisaatiossamme?
- Millaisia HR-järjestelmiä olet käyttänyt aiemmin?
- Miten käsittelet luottamuksellisia tietoja työssäsi?
- Miksi haluat työskennellä tässä tehtävässä?
